{"id":5026,"date":"2025-10-08T10:20:34","date_gmt":"2025-10-08T15:20:34","guid":{"rendered":"https:\/\/wa.losdemarketing.com\/politica-de-privacidade\/"},"modified":"2025-11-27T12:19:09","modified_gmt":"2025-11-27T17:19:09","slug":"politica-de-privacidade","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/wa.losdemarketing.com\/pt-br\/politica-de-privacidade\/","title":{"rendered":"Pol\u00edtica de privacidade"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Pol\u00edtica de tratamento de dados pessoais da WA Solutions S.A.S.<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
C\u00f3digo:<\/strong> PO-02
Vers\u00e3o:<\/strong> 5
Data de emiss\u00e3o:<\/strong> 22\/06\/2023<\/h6>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Objeto.<\/b> Em cumprimento da Lei 1581 de 2012 e do Decreto 1377 de 2013, este documento cont\u00e9m a Pol\u00edtica de tratamento de dados pessoais da WA Solutions S.A.S., que explica os par\u00e2metros e regras que a organiza\u00e7\u00e3o utilizar\u00e1 para garantir o correto tratamento dos dados pessoais registrados nas bases de dados da WA Solutions S.A.S., a fim de permitir aos titulares o exerc\u00edcio do direito de <\/span>habeas data<\/span><\/i>.<\/span><\/p>

Respons\u00e1vel pelo tratamento de dados pessoais<\/b>. O respons\u00e1vel pelo tratamento dos dados pessoais \u00e9 a WA Solutions S.A.S., sociedade comercial identificada com o NIT 900.714.689-3. Os dados de contato s\u00e3o:<\/span><\/p>

P\u00e1gina web<\/span><\/i>:<\/span> https:\/\/wasolutions.co<\/span><\/a><\/p>

Endere\u00e7o<\/span><\/i>: Carrera 52 No. 14-30, Centro Empresarial Olaya Herrera, escrit\u00f3rio 201. Medell\u00edn, Antioquia.<\/span><\/p>

E-mail<\/span><\/i>: info@wasolutions.co<\/span><\/p>

Telefone<\/span><\/i>: 3233077588<\/span><\/p>

Tratamento dos dados pessoais<\/b>. Os dados pessoais ser\u00e3o submetidos \u00e0s seguintes opera\u00e7\u00f5es: coleta, armazenamento, uso, processamento, sistematiza\u00e7\u00e3o, indexa\u00e7\u00e3o, circula\u00e7\u00e3o, supress\u00e3o, transmiss\u00e3o e transfer\u00eancia, inclusive para outros pa\u00edses.<\/span> <\/p>

Finalidade do tratamento de dados pessoais<\/b>. O tratamento dos dados pessoais ser\u00e1 realizado para o desenvolvimento das rela\u00e7\u00f5es de distinta \u00edndole que a WA Solutions mant\u00e9m com os titulares, para o desenvolvimento de seu objeto social e, especialmente, para as seguintes finalidades:<\/span><\/p>

Dos clientes atuais e potenciais<\/span><\/i>:<\/span><\/p>

  1. Negociar uma eventual rela\u00e7\u00e3o comercial. <\/span><\/li>
  2. Cumprir as obriga\u00e7\u00f5es derivadas das rela\u00e7\u00f5es comerciais.<\/span><\/li>
  3. Realizar pesquisas, estudos e\/ou confirma\u00e7\u00e3o de dados pessoais necess\u00e1rios para a execu\u00e7\u00e3o de uma rela\u00e7\u00e3o comercial.<\/span><\/li>
  4. Enviar extratos, demonstrativos de conta ou faturas em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s obriga\u00e7\u00f5es derivadas do contrato celebrado entre as partes. <\/span><\/li>
  5. Realizar publica\u00e7\u00f5es nas redes sociais da companhia.<\/span><\/li>
  6. Oferecer produtos e servi\u00e7os. <\/span><\/li><\/ol>

    Dos fornecedores<\/span><\/i><\/p>

    1. Realizar os pagamentos.<\/span><\/li>
    2. Dar cumprimento \u00e0s obriga\u00e7\u00f5es contra\u00eddas em virtude do contrato celebrado.<\/span><\/li>
    3. Realizar publica\u00e7\u00f5es nas redes sociais da companhia.<\/span><\/li>
    4. Configurar a imagem de perfil no e-mail corporativo.<\/span><\/li>
    5. Vigiar as instala\u00e7\u00f5es da companhia, atrav\u00e9s de c\u00e2meras de seguran\u00e7a e sistemas de identifica\u00e7\u00e3o para o ingresso. <\/span><\/li><\/ol>

      Dos estudantes de cursos e capacita\u00e7\u00f5es<\/span><\/i><\/p>

      1. Identificar os estudantes inscritos nos cursos e capacita\u00e7\u00f5es.<\/span><\/li>
      2. Reportar ao Demand Driven Institute (DDI) os estudantes, com o fim de que este lhes crie um usu\u00e1rio em sua plataforma, os estudantes acessem o material do instituto e o DDI lhes outorgue um certificado onde conste a realiza\u00e7\u00e3o do curso ou capacita\u00e7\u00e3o segundo corresponda.<\/span><\/li>
      3. Enviar informa\u00e7\u00f5es, publicidade, comunica\u00e7\u00f5es, novidades e ofertas.<\/span><\/li>
      4. Realizar publica\u00e7\u00f5es nas redes sociais da companhia.<\/span><\/li>
      5. Guardar o hist\u00f3rico dos estudantes.<\/span><\/li><\/ol>

        Dos trabalhadores, aprendizes e estagi\u00e1rios:<\/span><\/i><\/p>

        1. Dar cumprimento \u00e0s obriga\u00e7\u00f5es contra\u00eddas em virtude do contrato.<\/span><\/li>
        2. Constituir a folha de vida.<\/span><\/li>
        3. Outorgar certifica\u00e7\u00f5es trabalhistas.<\/span><\/li>
        4. Responder aos requerimentos de informa\u00e7\u00e3o por parte de autoridades competentes.<\/span><\/li>
        5. Consultar e reportar a informa\u00e7\u00e3o destinada a fins estat\u00edsticos, comerciais e de controle de riscos.<\/span><\/li>
        6. Realizar publica\u00e7\u00f5es nas redes sociais da companhia.<\/span><\/li>
        7. Configurar a imagem de perfil no e-mail corporativo.<\/span><\/li>
        8. Gravar reuni\u00f5es.<\/span><\/li>
        9. Vigiar as instala\u00e7\u00f5es da companhia, atrav\u00e9s de c\u00e2meras de seguran\u00e7a e sistemas de identifica\u00e7\u00e3o de pessoal para o ingresso. <\/span><\/li>
        10. Fornecer a informa\u00e7\u00e3o a terceiros com os quais a companhia tenha rela\u00e7\u00e3o contratual e que seja necess\u00e1rio entreg\u00e1-la para a execu\u00e7\u00e3o das rela\u00e7\u00f5es comerciais da companhia com seus clientes e fornecedores.<\/span><\/li>
        11. Oferecer programas de bem-estar corporativo e planejar atividades empresariais, para o titular e seus benefici\u00e1rios, isto \u00e9, filhos, c\u00f4njuge e companheiro(a) permanente. <\/span><\/li><\/ol>

          Dos candidatos nos processos de sele\u00e7\u00e3o<\/span><\/i>:<\/span><\/p>

          1. Levar a cabo o processo de sele\u00e7\u00e3o e de contrata\u00e7\u00e3o.<\/span><\/li><\/ol>

            Direitos do titular. <\/b>S\u00e3o direitos do titular dos dados pessoais:<\/span><\/p>

            1. Conhecer, atualizar e retificar toda a sua informa\u00e7\u00e3o que se armazene ou se recopile nas bases de dados administradas pelo Respons\u00e1vel pelo tratamento de dados pessoais.<\/span><\/li>
            2. Acessar de forma gratuita aos dados proporcionados que tenham sido objeto de tratamento.<\/span><\/li>
            3. Solicitar a atualiza\u00e7\u00e3o e retifica\u00e7\u00e3o de sua informa\u00e7\u00e3o frente a dados parciais, inexatos, incompletos, fracionados, que induzam ao erro, ou aqueles cujo tratamento esteja proibido ou n\u00e3o tenha sido autorizado. <\/span><\/li>
            4. Solicitar prova da autoriza\u00e7\u00e3o outorgada,<\/span> salvo quando expressamente se exclua a autoriza\u00e7\u00e3o como requisito para o Tratamento.<\/span><\/li>
            5. Ser informado pelo Respons\u00e1vel pelo tratamento, pr\u00e9via solicita\u00e7\u00e3o, a respeito do uso que tem dado a seus dados pessoais.<\/span><\/li>
            6. Apresentar perante a Superintend\u00eancia de Ind\u00fastria e Com\u00e9rcio (SIC) queixas por infra\u00e7\u00f5es ao disposto na normatividade aplic\u00e1vel vigente. <\/span><\/li>
            7. Revogar a autoriza\u00e7\u00e3o e\/ou solicitar a supress\u00e3o do dado, a menos que exista um dever legal ou contratual que fa\u00e7a imperativo conservar a informa\u00e7\u00e3o. <\/span><\/li>
            8. Abster-se de autorizar o tratamento ou de responder \u00e0s perguntas sobre dados sens\u00edveis ou sobre dados das crian\u00e7as e adolescentes.<\/span><\/li>
            9. Os demais previstos na Constitui\u00e7\u00e3o e na Lei 1581 de 2012.<\/span><\/li><\/ol>

              Procedimento para o exerc\u00edcio dos direitos do titular<\/b>. As consultas e reclama\u00e7\u00f5es apresentadas pelos titulares com o fim de exercer seu direito de conhecer, atualizar, retificar e suprimir informa\u00e7\u00e3o e revogar a autoriza\u00e7\u00e3o ou para advertir o presunto descumprimento de qualquer dos deveres contidos na lei, dever\u00e3o realizar-se mediante o e-mail<\/span> info@wasolutions.co e ser\u00e3o atendidas pela Ger\u00eancia Administrativa e Financeira.<\/span> <\/p>

              A solicita\u00e7\u00e3o deve conter a seguinte informa\u00e7\u00e3o:<\/span><\/p>

              1. Nome completo e sobrenomes;<\/span><\/li>
              2. Tipo e n\u00famero de identifica\u00e7\u00e3o;<\/span><\/li>
              3. Dados de contato: endere\u00e7o f\u00edsico, endere\u00e7o eletr\u00f4nico e telefone celular ou fixo;<\/span><\/li>
              4. Fatos que d\u00e3o lugar \u00e0 reclama\u00e7\u00e3o; <\/span><\/li>
              5. Provas sobre os fatos que d\u00e3o lugar \u00e0 reclama\u00e7\u00e3o;<\/span><\/li>
              6. Direito que se deseja exercer;<\/span><\/li><\/ol>

                Se a reclama\u00e7\u00e3o resultar incompleta, se requerer\u00e1 ao interessado dentro dos cinco (5) dias \u00fateis seguintes \u00e0 recep\u00e7\u00e3o da reclama\u00e7\u00e3o para que a complete. Se entender\u00e1 que desistiu da reclama\u00e7\u00e3o quando transcorrerem dois (2) meses desde a data do requerimento de corre\u00e7\u00e3o da reclama\u00e7\u00e3o sem que o solicitante apresente a informa\u00e7\u00e3o requerida. <\/span><\/p>

                O Respons\u00e1vel pelo tratamento de dados pessoais responder\u00e1 \u00e0 solicita\u00e7\u00e3o dentro dos dez (10)<\/span> dias \u00fateis contados a partir da data de seu recebimento ou a partir da data em que se recebe a reclama\u00e7\u00e3o corrigida se houver lugar a isso. Quando n\u00e3o for poss\u00edvel atender \u00e0 reclama\u00e7\u00e3o dentro de dito termo, se informar\u00e1 ao interessado os motivos da demora e a data em que se atender\u00e1 sua reclama\u00e7\u00e3o, a qual em nenhum caso poder\u00e1 superar os cinco (5) dias \u00fateis seguintes ao vencimento do primeiro termo.<\/span> <\/p>

                Medidas de seguran\u00e7a<\/b>. O Respons\u00e1vel pelo tratamento de dados pessoais manejar\u00e1 os dados pessoais com as medidas t\u00e9cnicas, humanas e administrativas que sejam necess\u00e1rias para outorgar seguran\u00e7a aos registros, evitando sua adultera\u00e7\u00e3o, perda, consulta, uso ou acesso n\u00e3o autorizado ou fraudulento. Nesse sentido, s\u00f3 ter\u00e3o acesso aos dados pessoais aqueles trabalhadores, contratistas ou acionistas que em raz\u00e3o de seu trabalho, devam conhecer a informa\u00e7\u00e3o.<\/span> <\/p>

                Vig\u00eancia da base de dados.<\/b> Os dados pessoais proporcionados se conservar\u00e3o durante o tempo que seja razo\u00e1vel e necess\u00e1rio, de acordo com as finalidades que justificaram o tratamento, enquanto n\u00e3o se solicite sua supress\u00e3o pelo interessado e sempre que n\u00e3o exista um dever legal de conserv\u00e1-los. Uma vez que se cumpram as finalidades e sempre que n\u00e3o exista um dever legal ou contratual de conservar a informa\u00e7\u00e3o, os dados ser\u00e3o eliminados de nossas bases de dados.<\/span><\/p>

                Vig\u00eancia da pol\u00edtica de tratamento de dados.<\/b> A presente Pol\u00edtica para o Tratamento de Dados Pessoais rege a partir de 18 de fevereiro de 2014.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                Pol\u00edtica de tratamento de dados pessoais da WA Solutions S.A.S. C\u00f3digo: PO-02 Vers\u00e3o: 5Data de emiss\u00e3o: 22\/06\/2023 Objeto. Em cumprimento da Lei 1581 de 2012 e do Decreto 1377 de 2013, este documento cont\u00e9m a Pol\u00edtica de tratamento de dados pessoais da WA Solutions S.A.S., que explica os par\u00e2metros e regras que a organiza\u00e7\u00e3o utilizar\u00e1 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-5026","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wa.losdemarketing.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5026","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wa.losdemarketing.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/wa.losdemarketing.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wa.losdemarketing.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wa.losdemarketing.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5026"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/wa.losdemarketing.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5026\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5027,"href":"https:\/\/wa.losdemarketing.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5026\/revisions\/5027"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wa.losdemarketing.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5026"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}